03 Aandachtsveld I: aanbod Voorschoolse Educatie (VE)

De intern begeleider heeft een primaire verantwoordelijkheid voor het adviseren en coachen van de pedagogisch medewerkers bij het vroegtijdig signaleren van problemen bij peuters. Ze bespreekt hulpverzoeken van pedagogisch medewerkers met betrekking tot peuters met ontwikkelingsproblemen, gedrags- en opvoedingskwesties, observeert de peuters en creëert samen met ouders en medewerkers de voorwaarden voor de best mogelijke begeleiding binnen de peutergroep. Daarnaast geeft ze ouders voorlichting over gedrag, ontwikkeling en de mogelijkheden voor verwijzing van peuters die in hun ontwikkeling worden bedreigd (zorgpeuters). De intern begeleider heeft elke twee maanden kindbesprekingen met de pedagogisch medewerkers van de locaties, zodat er direct actie kan worden ondernomen bij zorgen. Afspraken worden vastgelegd in het kindvolgsysteem van Konnect. De intern begeleider werkt nauw samen met de pedagogisch coach.

Een pedagogisch coach coacht en traint pedagogisch medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Ze bewaakt en bespreekt de voorwaarden die zijn vastgesteld voor de begeleiding van zorgpeuters. Daarnaast houdt ze zich bezig met de ontwikkeling van het pedagogische beleid. De intern begeleider en pedagogisch coach hebben maandelijks overleg.

De pedagogisch medewerkers werden ondersteund door 11 vrijwilligsters. Deze vrijwilligers assisteerden pedagogisch medewerkers bij het uitvoeren van hun taken in de peuteropvang. Ze werkten onder de verantwoordelijkheid van de pedagogisch medewerkers als tweede of derde volwassene op de groep. Alle vrijwilligsters waren verplicht om een "verklaring omtrent gedrag" (VOG) aan de organisatie te overhandigen.

Stichting Peuterwerk biedt leerlingen van de opleiding Pedagogisch Werk (op verschillende niveaus) de kans om hun stageperiode te voltooien in de peuteropvang. In het eerste halfjaar hebben 3 stagiaires een ondersteunende rol gespeeld binnen de peuteropvang en werden ze ingezet als derde volwassene op de groep. De stagiaires kregen in de peuteropvang de kans om alle aspecten van groepswerk en het leiden van een peutergroep te ontdekken.

Bij Peuteropvanglocatie Het Krekeltje was de bezetting gedurende het eerste half jaar vrij stabiel met 9 peuters. Opvallend is dat we in Het Krekeltje meer doelgroeppeuters hebben verwelkomd. Van deze doelgroeppeuters gaan er nog 3  twee dagdelen naar Peuterkorf in Onstwedde, waardoor zij in totaal 16 uur per week opvang krijgen. Eén peuter hebben we moeten doorverwijzen naar KDC De Dolfijn, omdat deze peuter meer zorg nodig had dan wat de peuteropvang kon bieden. Helaas zijn de aanmeldingen voor de dreumesgroep afgenomen, en daarom hebben we deze tijdelijk moeten sluiten. Als er weer nieuwe aanmeldingen binnenkomen, kunnen ze gebruikmaken van de dreumesgroep in Peuterkorf, Onstwedde. Zo blijven we toch zicht houden op toekomstige peuters. Een groot succes is de wekelijkse gymles die de peuters krijgen van de plaatselijke gymvereniging 'Voorwaarts'. Elke maandagmiddag gaan ze een half uur gymmen in het gymlokaal onder begeleiding van een gymjuf. Peutergym helpt de peuters bij de ontwikkeling van hun motoriek, het leggen van contacten met andere kinderen, het leren wachten op hun beurt en het vergroten van hun weerbaarheid, wat hun zelfvertrouwen ten goede komt.

Bij Peuterkorf in Onstwedde waren beide groepen gedurende het jaar constant vol. Enkele peuters moesten dan ook nog wat langer op de wachtlijst blijven staan. Na de zomervakantie is er weer wat ruimte beschikbaar. Het feit dat beide groepen vaak vol zitten, is mede te danken aan de toename van het aantal doelgroeppeuters in Het Krekeltje, Alteveer. Deze doelgroeppeuters gaan ook nog 2 dagdelen naar een groep in Peuterkorf.

Ook bij Het Beudeltje in Mussel was de groep met 16 peuters constant vol. We konden echter de peuters van de wachtlijst nog plaatsen als ze 2½ jaar werden. De dreumesgroep werd ook goed bezocht, wat de peuteropvang garantie biedt voor het komende jaar. In juni zijn hier wekelijkse gymlessen gestart voor de peuters in de plaatselijke gymzaal. De buurtsportcoach van Welstad heeft dit eerst opgepakt, maar na de zomervakantie wordt dit overgenomen door gymnastiekvereniging Jahn 2 uit Stadskanaal.

Drie Turven Hoog laat een groei zien in het aantal kinderen. We hebben daar 2 reguliere groepen met maximaal 16 peuters en 2 kleine VVE-groepen met maximaal 8 peuters. Zowel de reguliere groepen als de VVE-groepen zitten voortdurend vol. Na de krokusvakantie hebben we besloten om groep Puk, waar de peuters uit het AZC naartoe gaan, uit te breiden met reguliere peuters, mede door de afname van het aantal AZC-kinderen. De doelgroeppeuters gaan naast 2 dagdelen op de reguliere groep ook nog 2 dagdelen naar de kleine VVE-groep. We hebben deze VVE-groep moeten uitbreiden naar maximaal 10 peuters, omdat de 3 overgebleven AZC-kinderen ook nog 2 dagdelen op deze VVE-groep verblijven. We hebben hier een extra professionele kracht aan toegevoegd. Op de VVE-groepen worden herhalingsactiviteiten aangeboden, en doordat de groep niet zo groot is, krijgen de peuters voldoende aandacht en zijn er minder prikkels. Ook de peuters van Drie Turven Hoog gaan wekelijks gymmen in de sporthal, in samenwerking met de plaatselijke gymvereniging MSK. Zowel de peuters als de medewerkers zijn hier erg enthousiast over. Vooral in deze tijd, waarin kinderen minder bewegen dan vroeger, is zo'n beweegmoment in de week een goede investering.

In Drie Turven Hoog is het aantal peuters dat uit het AZC komt, het afgelopen half jaar behoorlijk afgenomen. Na de meivakantie hadden we geen peuters meer uit het AZC. De reden hiervoor is dat er maar weinig gezinnen met kinderen meer in het AZC verblijven. In juli heeft er een overleg plaatsgevonden met de gemeente, medewerkers van het COA en de teamleider Peuterwerk. Medewerkers van het COA bevestigden dat er het afgelopen half jaar veel alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV's) zijn aangekomen en maar weinig gezinnen. Op dit moment komen er echter weer gezinnen binnen, en we hebben een lijst met 8 peuters gekregen die onze medewerkers na de zomervakantie zullen bezoeken. We hopen dan ook dat we deze peuters binnenkort kunnen verwelkomen. De pedagogisch medewerkers bezoeken regelmatig het AZC om de contacten met ouders en medewerkers te onderhouden. Nieuwe ouders worden bezocht, en door middel van foto's laten ze zien wat er in de peuteropvang wordt aangeboden. De medewerkers hebben contact met de anderstalige basisschool Wereldwijs en zorgen voor een 'warme overdracht' wanneer een peuter doorstroomt naar Wereldwijs.

Peuteropvanglocatie De Schakel in Cereswijk blijft een aandachtspunt. Het afgelopen halfjaar hebben we slechts één nieuwe aanmelding ontvangen. Met 7 peuters blijft het een kleine peuteropvang, maar wel van groot belang in Cereswijk. Twee doelgroeppeuters gaan ook nog 2 dagdelen naar Peuterpalet, zodat ze in totaal 16 uur opvang krijgen. Op deze locatie willen we graag een VVE+ groep starten voor kinderen met een VVE-indicatie die daarnaast ook gedragsproblemen vertonen. Deze kinderen vragen veel aandacht en stellen hoge eisen aan de expertise van de medewerkers. Bovendien heeft hun gedrag impact op de andere kinderen in de groep. In veel gevallen hebben deze kinderen een gemiddeld ontwikkelingsniveau, maar worden hun ontwikkelingskansen belemmerd door hun gedrag en de vele prikkels in de ruimte. Door te werken met kleine groepen en de inzet van twee professionele krachten met meer expertise in gedragsproblematiek, kunnen we ruimte creëren voor de ontwikkeling van deze kinderen, zodat er weer zicht ontstaat op aansluiting bij het reguliere basisonderwijs. Door vroegtijdig te kijken naar de aanvullende behoeften van het kind en daarop te interveniëren, versterken we de kansengelijkheid en werken we aan een goede start voor elk kind. We zijn verheugd te kunnen melden dat samen met Elker (MKD) een plan is ingediend bij de gemeente voor een pilot VVE+, en aan het eind van de zomervakantie hebben we bericht gekregen dat het college akkoord is gegaan met het starten van deze pilot.

Bij Peuterpalet zitten de groepen vol en moeten kinderen soms wat langer wachten om geplaatst te worden. Er is geen ruimte voor uitbreiding. Hier hebben we ook 4 kleine VVE-groepjes met maximaal 8 peuters, waar doelgroepkinderen 2 dagdelen worden opgevangen naast de 2 dagdelen op de reguliere groep van maximaal 16 peuters. We zien dat er steeds meer VVE-indicaties binnenkomen voor doelgroeppeuters, en zowel de 4 reguliere groepen als de 4 VVE-groepjes zitten voortdurend vol.

In Hummeltjeshonk in Stadskanaal Noord hebben we het afgelopen half jaar een enorme groei gezien. Er worden meer doelgroepkinderen aangemeld, waardoor beide groepen constant vol zitten en peuters langer op de wachtlijst moeten blijven staan. De doelgroepkinderen worden verdeeld over 2 reguliere groepen, waardoor er in totaal 16 uur opvang wordt aangeboden.

We denken na over het openen van een extra groep, maar het probleem ligt bij de personele bezetting. Het is moeilijk om een volwaardige VVE-gecertificeerde kracht te vinden, terwijl dit wettelijk vereist is.

Er ligt een nieuwe versie van het convenant 'Doorgaande leerlijn van Voorschoolse naar Vroegschoolse Educatie'. Door instemming met dit convenant geven organisaties aan dat ze zich, samen met de gemeente Stadskanaal, willen inzetten voor een optimale invulling van de bepalingen zoals opgenomen in de wet 'Ontwikkelingskansen door Kwaliteit en Educatie' (wet OKE).

Om tot een naadloze doorgaande lijn te komen, is het van essentieel belang dat de werkzaamheden van de voorscholen (peuteropvang en kinderopvang) en vroegscholen (groepen 1 en 2 van het basisonderwijs) efficiënt en effectief op elkaar aansluiten. De pedagogische medewerkers zorgen, met toestemming van de ouders, voor een warme overdracht van doelgroepkinderen naar de basisschool. Van alle kinderen die doorstromen naar regulier onderwijs wordt het ontwikkelingsrapport naar de betreffende basisschool gestuurd.

Om de samenwerking en afstemming voor een vloeiende ontwikkelings- en zorglijn verder vorm te geven, is een werkgroep opgericht. De Werkgroep Doorgaande Lijn VE bestaat uit medewerkers van verschillende organisaties, waaronder:

• Scholengroep OPRON
• Scholengroep Perspectief
• Scholengroep Noorderbasis
• Scholengroep Primenius
• Stichting Peuterwerk
• Tamariki Kinderopvang
• Kinderopvang Partou
• Kinderopvang Kids First COP Groep
• Kinderdagverblijf de Boerderij.

Deze werkgroep heeft de opdracht om de afspraken in het convenant verder uit te werken en te coördineren. In februari heeft de werkgroep vergaderd en is onder andere gesproken over de doorstroming van zorgpeuters naar het basisonderwijs en over het organiseren van een workshop voor alle pedagogische medewerkers en onderbouwleerkrachten. Ook zijn er enkele agendapunten voorgesteld voor de Stuurgroep. Wat betreft de organisatie van een workshop kwam naar voren dat dit enige uitdagingen met zich meebrengt vanwege de werktijden van de medewerkers. Er staat een volgend overleg gepland voor september, waar dit onderwerp opnieuw aan bod komt. Van deze vergaderingen worden notulen gemaakt, die ook ter inzage zijn voor de stuurgroep. Helaas zijn nog niet alle partijen vertegenwoordigd; Scholengroep Noorderbasis en Kinderopvang Partou hebben zich nog niet aangesloten. De intern begeleider van Peuterwerk zal het initiatief nemen om deelnemers uit te nodigen voor een overleg en zal een agendavoorstel maken.

De intern begeleider is 2 keer aangeschoven bij de bijeenkomsten van Goede en Kansrijke Start. De intern begeleider is 2x aangeschoven bij een bijeenkomst van ‘het jonge kind’ dat georganiseerd wordt door Peuterwerk Oldambt. De teamleider is 3x aangeschoven bij het overleg Brede school Musselkanaal en 1x bij Bredeschool Cereswijk.