Samenwerken en integraliteit in de keten
Integrale samenhang in aanpak, afstemming op alle thema's.
Wij kunnen ons werk alleen doen wanneer we samen optrekken met inwoners en ketenpartners. Inwoners krijgen op die manier geen versnipperde hulp, maar ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld. Dit doen we door onze eigen expertise te combineren met die van partners uit het sociaal en medisch domein en door continu af te stemmen wat er echt nodig is in de wijk.
We werken gebiedsgericht, dit houdt in dat wij op dorps-, kern- en wijkniveau met partners bespreken welke ondersteuning nodig is en hoe we die dichtbij huis kunnen realiseren. Het is voorwaardelijk dat inwoners worden gehoord, hun vragen en zorgen zijn het uitganspunt voor onze aanpak. Door een outreachende aanpak en aanwezig te zijn op scholen, in buurthuizen en bij huisartsen, leggen we contact met mensen die anders minder snel om hulp vragen. Zo kunnen we problemen vroegtijdig signaleren en passende hulp bieden voordat dingen verder escaleren.
Het werk dat wij in de wijk doen kan wat ons betreft niet los staan van de ondersteuning door anderen. Door over verschillende domeinen heen samen te werken, brengen we professionals dichter bij elkaar en realiseren we integrale oplossingen die beter aansluiten bij de behoeften van inwoners. Dit helpt ons om sneller en effectiever in te spelen op complexe vraagstukken en een verschil te maken in het dagelijks leven van mensen.
De directe mensen om inwoners heen, zoals: buren, vrienden of familie, zijn vaak de eerste schakel in ondersteuning en spelen een grote rol in het versterken van de sociale cohesie. Wij werken actief samen met deze netwerken en ondersteunen hen waar nodig, zodat zij een betekenisvolle rol in de wijk kunnen blijven vervullen.
Door deze integrale en preventieve aanpak creëren wij samen met inwoners en ketenpartners een veerkrachtige, zorgzame samenleving. Het is de combinatie van luisteren, samenbrengen, verbinden en handelen die ervoor zorgt dat inwoners zich gezien en gesteund voelen en dat onze aanpak echt verschil maakt.
Samen werken aan de transitie van Zorg naar Gezondheid en Welzijn
In het kader van de transitie van zorg naar gezondheid en welzijn werken wij samen met onder andere huisartsen en de ouderenzorg. We onderzoeken of we zorg en welzijn meer integraal aan kunnen bieden. Een belangrijk onderdeel hiervan is het ontwikkelen van nieuwe ontmoetingsplekken en activiteiten voor in de wijk, zoals bij verzorgingshuis Maarsheerd in Maarsdreef, waar inwoners terechtkunnen voor bewegen, gezond koken en sociale contacten. Daarnaast speelt Welzijn op Recept en ons collectieve aanbod gericht op mentale gezondheid hier een rol in.
Daarnaast werken we samen aan het opzetten van brede intakes, waarbij wijkverpleegkundigen en sociaal werkers gezamenlijk bekijken of er een herindicatie nodig is of dat de vraag op een andere, voorliggende manier opgelost kan worden. Dit doen we vanuit het gedachtengoed van Positieve Gezondheid. Door hier vanuit het sociaal werk in mee te denken, ontstaat een compleet beeld van de situatie en kunnen inwoners sneller de juiste zorg en ondersteuning ontvangen.
Casus samenwerking voor de zwemgroep
Bij Optisport begeleid ik een zwemgroep voor mensen die zonder extra stimulans niet zouden gaan bewegen. De drempel om te gaan bewegen is vaak hoog door fysieke beperkingen, financiële omstandigheden of gevoelens van eenzaamheid.
Vanaf de start was er een prettige samenwerking met de medewerker van het zwembad. Haar benadering sluit goed aan bij de doelgroep: laagdrempelig, betrokken en met oog voor iedere deelnemer. Ons gezamenlijke doel is helder: deelnemers laten ervaren dat bewegen leuk is, zodat zij gemotiveerd blijven om terug te komen.
Op verzoek van deelnemers verzorg ik wekelijks een kwartier aquafit in het grote bad. We zagen meteen kansen voor deelnemers met meer fysieke klachten, die juist baat hebben bij bewegen in het warme, kleine bad. Hoewel het begeleiden van de groep in de eerste instantie spannend werd gevonden door de medewerker van het zwembad, ontstond er na overleg vertrouwen om het aanbod in het warme bad op te pakken.
Door deze stap groeide niet alleen het beweegaanbod voor de deelnemers, maar ook het zelfvertrouwen en de ambitie van de zwembadmedewerker. Deze casus laat zien hoe goede samenwerking verder reikt dan het uitvoeren van taken. Door gezamenlijk af te stemmen, kansen te signaleren en elkaar te stimuleren, ontstaat niet alleen meerwaarde voor de doelgroep, maar ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Zoals hierboven beschreven werken we zeer intensief samen met de gemeente, ketenpartners en (vrijwilligers)organisaties. In het overzicht hieronder staat weergegeven met wie wij vanuit Welstad nauw samenwerken. Dit overzicht is overigens nooit compleet.
Kerst van verbinding
Een mooi voorbeeld van hoe samenwerking tot iets bijzonders kan leiden, vond plaats op 19 december 2025. Samen met enthousiaste samenwerkingspartners organiseerden wij een sfeervol kerstdiner in de rijtuigenloods van Museumspoorlijn STAR in Stadskanaal.
Voor dit diner waren inwoners, die een steuntje in de rug konden gebruiken of die zich op een bijzondere manier voor anderen hebben ingezet, uitgenodigd. Het doel was om samen de kerstperiode te beleven en elkaar te ontmoeten.
De avond stond volledig in het teken van samenzijn. Er werden nieuwe contacten gelegd, verhalen gedeeld en er was volop ruimte voor aandacht en menselijkheid. Het werd een warme avond vol ontmoeting, erkenning en verbondenheid.
Met ongeveer 200 aanwezige inwoners was het kerstdiner een groot succes. Het laat mooi zien wat er mogelijk is wanneer organisaties samenwerken: samen kunnen we iets waardevols organiseren en inwoners een bijzondere ervaring bieden.
Ook heeft het diner mooie bijvangst opgeleverd. Er zijn duurzame relaties ontstaan tussen mensen die contact zoeken.