Ik werk graag achter de schermen – maar wel in de praktijk, met mensen
Anton en zijn team van Stichting Beheer Welzijn
Ik werk graag achter de schermen – maar wel in de praktijk, met mensen
Anton Broekman maakte vier jaar geleden een flinke carrièreswitch: van de telecomsector naar het sociaal werk. En daar heeft hij geen moment spijt van gehad. Tegenwoordig is hij dagelijks actief voor Stichting Beheer Welzijn, onderdeel van Tintengroep, waar hij zorgt dat collega’s prettig en veilig kunnen werken. “Ik ben geen hulpverlener, maar ik draag er wel aan bij dat zij hun werk kunnen doen.”
Van ICT naar sociaal werk
Na jaren bij KPN als ICT-projectmanager verloor Anton zijn baan door een reorganisatie. Door Bert Kok, nu met pensioen, voorheen ook zakelijk leider kwam Anton in contact met de Tintengroep. Anton was op zoek naar een regelfunctie en “ vooral: werk met een duidelijk doel, iets waarmee ik anderen help.” Die wens vond hij bij Tintengroep. Hij is nu verantwoordelijk voor alles wat met gebouwen, faciliteiten en verhuizingen te maken heeft. “We beheren zo’n 100 panden. Van nieuwe sleutels tot verbouwingen, van koffiemachines tot complete verhuizingen – het komt allemaal voorbij.”
En dat begint al vóórdat een nieuwe collega op zijn eerste werkdag verschijnt. Achter de schermen is afdeling Facilitair – waar Anton deel van uitmaakt – dan al volop bezig om werkplekken, ICT-voorzieningen en andere randvoorwaarden te regelen. Als alles goed gaat, merkt niemand iets. Pas als er iets misgaat, valt het op. Anton: “En daar doen we het juist voor: dat alles gewoon klopt.”
Sleutels tot succesvol samenwerken
Dat samenwerken soepel verloopt, komt niet alleen door goede organisatie, maar ook door de menselijke aanpak van Anton. “Een beetje vriendelijkheid kost niets! Het is belangrijk dat je oprecht geïnteresseerd bent in de ander en je inleeft in hun belang. Als je mensen behandelt zoals je zelf behandeld wilt worden, en je komt je afspraken na, dan werk je prettig samen.” Dat hij in zijn werk vooral aardige mensen tegenkomt, is dus geen toeval.
Wat Anton direct opviel toen hij bij Tintengroep begon, was de sfeer. “Mensen zijn hier aardig. Je merkt dat ze hun werk doen vanuit overtuiging – dat maakt samenwerken makkelijk.” Zijn team bestaat uit drie zakelijke leiders: Milou van der Velde, Lejo van Dijk en hijzelf. Anton stuurt onder meer de klusjesmannen aan, zoals Peter en Gerard, en werkt nauw samen met collega’s, zoals Aly en Astrid vanuit de binnendienst.
Samenwerking is voor Anton essentieel. Of het nu gaat om een verhuizing, een nieuwe locatie of het regelen van contracten: hij zorgt dat alle schakels op elkaar aansluiten. “Je hebt input nodig van ICT, HR en andere afdelingen. Als er ergens een locatie opent, moet daar internet zijn, werkplekken, meubels. Iedereen levert een stukje, en ik zorg dat het één geheel wordt.”
Duurzaam en doelgericht
Ook duurzaamheid speelt een belangrijke rol in het werk van Anton en zijn collega’s. Stichting Beheer Welzijn investeert zoveel mogelijk in duurzame oplossingen. Dat betekent bijvoorbeeld kritisch kijken naar panden – zijn ze geschikt voor het doel en ook betaalbaar? “Werkorganisaties hebben vaak een beperkte begroting. Iedere euro die we niet aan huisvesting besteden, kan naar de uitvoering,” legt Anton uit.
Hergebruik van meubilair is ook een speerpunt. “We hebben een loods waar we alles opslaan wat we niet direct gebruiken. Stoelen, bureaus, kasten – als we een nieuwe locatie inrichten, shoppen we eerst daar. Het is belangrijk dat we zuinig omgaan met spullen en verspilling voorkomen.”
Iedereen heeft zijn rol
Anton ziet zichzelf als iemand die de voorwaarden creëert waardoor anderen hun werk goed kunnen doen. “Ik help niet direct cliënten, maar ik zorg wel dat de gebouwen veilig zijn, dat mensen een werkplek hebben, dat de verwarming het doet.” Op die manier draagt hij bij aan het grotere geheel. “Iedereen heeft z’n rol. En ik doe die van mij graag – achter de schermen, maar wel tussen de mensen.”